Предыдущий ролик Следующий ролик  

Видео урок: Активность

Обучение других

Далее, я хочу, чтобы вы были активным. Видите ли, фактически всегда ваша позиция в иерархии намного выше позиции человека, которого вы обучаете. Даже если вы работаете в разных организациях, как правило, вы более опытны, более подготовлены, нежели ваш подопечный. Возможно, вы очень комфортно чувствуете себя с человеком, которого обучаете, но я хочу заверить вас, что вы всегда имеете дело с дифференциацией статуса. Это неизбежная социальная вещь - трения, которые происходят, и я хочу, чтобы вы заранее активно уменьшали эти трения, связанные со статусом, так чтобы между вами и учеником возникали максимально комфортные отношения.

Их можно сделать комфортными, когда приходит время для вашего совета. Возможно, это самый легкий способ сделать это. Даже если вы условились общаться, например, раз в месяц, и это часть вашего обучающего процесса, возможно, как-нибудь свяжитесь со своим учеником в другое время. Наберите его ненадолго по телефону, или же, если вы находитесь в здании, загляните на пару минут к нему в офис, или же отправьте небольшой имейл. Что вам стоит сказать: "Привет, я думал о нашем разговоре. Надеюсь, прогресс есть. С нетерпением жду нашей встречи в следующем месяце там, где мы условились". Я хочу, чтобы вы запомнили: если вы хотите сделать данные отношения наиболее комфортными, вы должны нивелировать эти статусные разногласия.

Так что будьте активным, покажите ученику, что вы о нем не забываете.