Следующий ролик  

Видео урок: Добро пожаловать

Развитие лидерской философии

Если вы лидер, очень важно правильно обозначить, кто вы есть, каковы ваши цели и почему вам нравится управлять вашей командой. Я Майк Фиглиоло. Скажу вам честно, я учился управлять командами много лет, работая на лучшие компании в мире, и в процессе я разработал стратегию, которая называется "The Leadership Maxims Method", когда люди могут обозначить свою личную и аутентичную управленческую философию, рассматривая себя через призму четырех аспектов лидерства. Управление собой: куда я иду? Что меня вдохновляет и мотивирует? Управление мышлением: направить команду в нужное русло и помочь мыслить глобально - это действительно интересно.

Управление людьми: рассматривать их как личности, понимать, что их волнует, и получать от них полную отдачу. Последнее: управление сбалансированной жизнью, поскольку если вы "перегорели" - вы бесполезны, и вам нужно убедиться, что существует баланс между вами и членами вашей команды. Как только вы рассмотрите эти четыре аспекта лидерства и поймете, как они влияют на важные для вас вещи, вы тогда найдете способ выработать свою собственную философию лидерства. Теперь давайте начнем.